 |
Абдугалимова Айнагуль Тулеутаевна тел: +7 701 398 04 47 г. Астана abdugalimova@inbox.ru Образование: |
2. Университет экономики и финансов, г. Санкт-Петербург, аспирантура (1991-1994), ученая степень – к.э.н., ВАК РФ, г. Москва, специальность 08.00.05, Кн № 000880 от 21.01.1994г.
3. ВАК Министерства образования и науки РК, г. Алматы (2003), Диплом к.э.н. ГКА № 0006194 от 20.06.23г. (переаттестация)
Курсы повышения квалификации, семинары
1. ОФ «Павлодарская региональная школа управления» совместно с USAID, 2007, Профессиональные семинары по ТоТ, гос. Управлению, МСБ, бюджетированию, стажировка в США
2. Академия Туран-профи, Фонд Exson Mobil г. Астана, 2008, октябрь, Управление персоналом
3. ТК «Бизнес Партнер», г. Москва-Атырау 2008, октябрь, Обучение рабочих. Инновационный подход
4. ОЮЛ Союз проектных менеджеров РК, Алматы 2009, апрель, Управление компанией на основе Системы Сбалансированных Показателей (BSC), тренер
5. Учебно-консультационный Центр «Интеграл», г. Астана, 2009, май, Особенности Трудового Кодекса РК и их применение
6. BSI management Systems CIS, 2009, июль, International Standard ISO 9001:2008 Main amendments to the new version
7. A.Z. Advisors Team, 2009, сентябрь, Управление результативностью компании через ССП
8. Казахстанско-Японский Центр развития человеческих ресурсов, 2009, октябрь, «Human resource management»
9. ООО «Целевое Управление» г. Москва, А.Литягин, 2009, октябрь- ноябрь:
1.Выпускник школы целевого управления AC GOAL.
2.Сертификат члена Экспертной и Компенсационной группы Проекта «Разработка и внедрение системы грейдирования персонала».
3. Лидер проекта внедрения Goal технологии целевого управления и премирования.
10. Центр сертифицированного обучения «1С-Рейтинг», 2009, ноябрь, 1С:Предприятие 8. «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», 40 часов, № 2110061201440
Опыт работы:
1. АО «Национальные информационные технологии». Направление деятельности организации: развитие национальной информационной инфраструктуры РК (812 чел.)
Начальник Управления по работе с персоналом (2009г., 01-н.в.)
Разработка кадровой политики и регламентирующих документов по HR-процедурам, оценка и аттестация, тестирование, управление системой обучения персонала, автоматизация кадровой службы в 1С ЗУП, программа адаптации персонала, кадровый резерв, грейды, ССП (KPI)
2. ЧУ «Единый Центр Развития Персонала» АО «НК «КазМунайГаз». Учебный Центр по развитию системы непрерывного корпоративного обучения персонала национальной компании:
Начальник отдела HR – проектов (2008г., 01-2008г., 12)
Консалтинг, методическое обеспечение деятельности отдела, разработка и реализация HR проектов: рекрутинг, проф. оценка, аттестация, модели компетенций, KPI, ДО, СУЗ, тренинги, выпуск СМИ.
3. Павлодарский Гос. Университет (ПГУ), институт экономики и статистики: Высшее образование и обучение, бакалавриат и магистратура:
Заведующая кафедрой, Доцент кафедры «Учет и аудит» (2000, 12-2007, 01 2003, 08-2008, 06)
Преподавание экономических и финансовых дисциплин, методическая работа, ГАК (по совмещению)
4. АО «Инвестиционный Фонд Казахстана»,г. Алматы: Мониторинг и аудит инвестиционных проектов, применение преференций:
Эксперт-консультант (2003, 09-2005, 03)
Разработка, анализ, экспертиза и оценка эффективности инвестиционных проектов
5. Barents Group, LCC в составе KPMG Consulting, Inc, партнер USAID
Проект Правительства США по налоговому Администрированию и Фискальной реформе
Эксперт-консультант проекта в Павлодарской области (2002, 05-2003, 08):
Координация, аудит эффективности программ, обучение гос. служащих и депутатов, взаимодействие с рай-, гор- и областным Акимом, Департаментами
6. Департамент финансов Павлодарской области. Разработка проекта и исполнение бюджета области на финансовый год (18 млрд. тенге)
Начальник, заместитель начальника Департамента (1999, 11-2002, 05)
Реализация, контроль финансового бюджета области, работа с представительными и исполнительными органами власти Павлодарской области
7. Областная Дирекция Телекоммуникаций НАК «Казахтелеком» г. Павлодар. Предоставление услуг телекоммуникаций в Павлодарской области, развитие связи (2000 чел)
Начальник отдела, Заместитель генерального директора по экономике и финансам (1996. 02-1999, 04)
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий связи области, оптимизация налоговых и денежных потоков, ТЭО проектов
8. ТОО «Партнер» г. Павлодар Работа на фондовом рынке РК
Заместитель директора, 1 квалификационная категория специалиста рынка ЦБ (1995, 10 -1996, 02)
Организационные вопросы рынка ценных бумаг, формирование портфеля заказов, облигационные займы, андеррайтинг
9. Частные предприятия. Торгово-посредническая деятельность
Ст. экономист, бухгалтер (1994, 08-1995, 10). Планирование и финансово-экономический анализ работы
10. Ленинградский электротехнический институт связи, Университет экономики и финансов, г. Санкт-Петербург
Научно-практическая и преподавательская деятельность, аспирантура, защита кандидатской диссертации
Аспирант, инженер кафедры (1988, 09-1993), Защита кандидатской диссертации
11. Городская телефонная сеть г. Павлодар. Предоставление услуг телекоммуникаций
Инженер электросвязи (1985, 08-1988, 08)
Работа на АТС ГТС, нормирование труда
Иностранные языки
Казахский и русский - свободное владение
Английский и немецкий - читаю и перевожу со словарем
14. Ученая степень, ученое звание: Кандидат экономических наук
15. Публикации, научные труды: Автореферат диссертации, 10 научных публикаций по экономике и финансам в журналах России (г. Москва, г. Санкт- Петербург) и Казахстана (г. Алматы, г. Павлодар, г. Астана)
16. Профессиональные знания: Менеджмент, бизнес планирование. Разработка программы внешнего финансирования, оптимизации доходов и расходов. Тренер по системе сбалансированных показателей и KPI, управлению персоналом.
17. Профессиональные навыки: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Internet, AC Goal. Навыки коммуникаций на любом уровне, проведения презентаций, тренингов. Разработка профессиограмм (карт компетенций) и автоматизированной системы оценки и аттестации персонала. Формирование кадровой политики.
Нацеленность на корпоративный результат, профессионализм, способность брать ответственность на себя, аналитические способности, креативность. Водительские права.